Pour s’inscrire: https://www.avocatsdeprovince.qc.ca/congres2021/?utm_source=All&utm_campaign=Congrès+AAP+2021+-+annonce+officielle&utm_medium=email

Chers consœurs et confrères,

La présente a pour but de vous faire profiter de l’opportunité d’élargir votre champ de pratique professionnelle.

En effet, l’Association des médiateurs familiaux du Québec (AMFQ) envisage de de faire des démarches de subventions dans le but de financer la formation de base en médiation familiale en présentiel, et ce, au même coût que celle offerte à Montréal.

L’AMFQ a ciblé trois régions du Québec, dont le Bas-Saint-Laurent. En collaboration avec votre Barreau de section, la formation de soixante heures pourrait être dispensée à Rimouski au coût habituel de 1750,00$ + taxes, si la demande le justifie. Le seul critère de base est d’avoir trois ans de pratique, pas nécessairement en droit familial. Vous comprendrez que cette offre est unique et intimement liée aux transformations qui touchent notre profession !

Afin d’aller de l’avant avec ce projet, nous aimerions connaitre votre intérêt pour une telle offre de formation d’ici le 7 mai 2021 midi en nous signifiant votre intérêt à cet effet, et ce, par courriel à l’adresse suivante :  Batonnier@barreaubslgim.com (ADRESSE COURRIEL DU BARREAU).

Dans l’attente de vos courriels, recevez chers consœurs et confrères, mes salutations distinguées.

Charles Bernard Bâtonnier

M. le bâtonnier,

Je vous écris en tant que Présidente du Comité du droit pénal de l’Association du Barreau canadien. Je pense que vous apprécierez ce webinaire.  Il s’agit d’un webinaire réunissant quatre grandes femmes juges pionnières.  Il s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes juristes qui ont le potentiel de faire de grandes choses, notamment d’accéder à la magistrature.  L’objectif principal de ce webinaire est d’inspirer le leadership et la carrière des juristes qui visent l’excellence.

Elles seront questionnées, entre autres, sur les obstacles auxquels elles ont dû faire face dans leur carrière, notamment en raison de leur sexe, les dossiers les plus marquants sur lesquels elles ont travaillé, leur vision du droit et du rôle social des juges, leurs opinions sur des sujets d’actualité liés aux femmes et la diversité et l’inclusion, la mise en place d’un tribunal spécialisé en matière de violence sexuelle et le rapport du Barreau sur le harcèlement sexuel dans la profession.

Pour de plus amples informations, cliquez sur ce lien.  Vous bénéficierez d’un rabais de 35% en utilisant ce code QC88415A5AA6 lors de l’inscription.  Je vous saurais gré de bien vouloir faire suivre ce lien à vos collègues du Barreau.

Détails : https://www.cbapd.org/details_fr.aspx?id=qc_QC21CRI01W

Mes meilleures salutations,

Trang

Trang Dai Nguyen

Procureure / Counsel

Service des poursuites pénales du Canada / Public Prosecution Service of Canada

Complexe Guy-Favreau, 200 boul René-Lévesque Ouest, Tour 9ième étage

Guy-Favreau Complex, 200 Rene-Levesque Blvd, East Tower, 9th floor

Téléphone 514-283-7695

Cellulaire 514-318-0469

Télécopieur / fax 514-496-7372

En vertu de l’article 77 du Code du travail, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale dresse annuellement une liste d’arbitres de griefs après consultation du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM) visé à l’article 12.1 de la Loi sur le ministère du Travail. Pour ce faire, il doit s’assurer que la liste est constituée de personnes impartiales, compétentes et disponibles.

En effet, les arbitres de griefs et de différends sont les personnes désignées par les parties à une convention collective de travail ou, à défaut d’accord, nommées par le Ministre, en vue de régler de façon finale toute mésentente relative à l’interprétation ou à l’application d’une convention collective ainsi qu’à la négociation ou au renouvellement de celle-ci. De plus, l’élargissement du champ de compétence des arbitres leurs donne désormais le pouvoir d’interpréter les droits et obligations substantiels prévus par les lois sur l’emploi contenus implicitement dans chaque convention collective.

Afin de garantir la relève et le renouvellement du corps arbitral, notamment en assurant une meilleure représentation des femmes dans la profession, le CCTM lance un appel de candidatures en vue de recommander au ministre du Travail la nomination de spécialistes en relations du travail pour agir à titre d’arbitres de griefs et de différends dans diverses régions.

C’est avec plaisir que nous vous transmettons l’appel de candidatures, lequel peut également être consulté en ligne sur le site du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (Secteur du Travail : www.travail.gouv.qc.ca).

La période de réception des candidatures s’étend du 1er au 26 mars 2021.

Lors de son assemblée générale annuelle 2020, les membres du Barreau du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine ont renouvelé leur adhésion à l’Association professionnelle des avocates et avocats du Québec (APAAQ).

La mission de l’APAAQ est de défendre et promouvoir les intérêts professionnels et socio-économiques des avocates et avocats membres du Barreau du Québec. Le Barreau du BSLGIM croit que le bien-être de ses membres ne peut que favoriser un meilleur service aux citoyens.

 

Instructions pour participer à l’AGA

 

AGA 2020 avis de convocation

AGA 2020 Ordre du jour

PV (AGA 23 MAI 2019) 

 

RÈGLEMENTS GÉNÉRAUX ADOPTÉS PAR LE CA LE 3 MAI 2019

Rapport du bâtonnier 2020

2020 03 31 états financiers Barreau du Bas-St-Laurent

Rapport Christian Boudrau administrateur AAP

Rapport du représentant au CA de l’AAP 2020

Rapport Comité formation permanente mai 2020

Mot du comité de la pratique privée (AGA 3 juillet 2020)

19-08-16 Rapport sur échange avec le Barreau de Meaux FINAL 

Comité d’étude sur l’avenir de l’entente avec le Barreau de Meaux

20200312_LettreAndréeRioux_GC_

Étude 20200313_LettreAndréeRioux_GC_

RapportJeuneBarreau

 

 

Ces deux documents ont été transmis par Me Marie-Ève Cormier avec une demande expresse pour une transmission à tous les membres de la section:

 

NOTE_partenaires_2020-05-04

Guide_utilisation_general_WebRTC(2020-04-28)

Dans le dossier du bien-être psychologique des avocats, le Barreau du Québec a récemment produit des capsules vidéos qui présentent des témoignages d’avocates et d’avocats ayant eu à faire face à des défis en matière de santé mentale. Voici  les liens pour visionner les quatre premières capsules :

 

GASCON FR : https://f.io/_gRGKYAi

GASCON ENG : https://f.io/LPRKnPmz

EQUILIBRE : https://f.io/JVPRyGcF

ANXIETE : https://f.io/EeJy1DLV

Avis légal  –  © Barreau du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine 2019